新京报评去南京面试可领补贴:这样引才很有诚意
本文摘要: 原标题:来南京面试可领1000元补贴,如此“引才”很有诚意!|新京报快评南京将“抢人大战”的着眼点瞄准普通大学毕业生,可以说触及到了当前就业的主力军,也将对社会的整体就业环境和人才环境产生实质性影

原标题:来南京面试可领1000元补贴,如此“引才”很有诚意!|新京报快评

南京将“抢人大战”的着眼点瞄准普通大学毕业生,可以说触及到了当前就业的主力军,也将对社会的整体就业环境和人才环境产生实质性影响。

新京报评去南京面试可领补贴:这样引才很有诚意

有人才才有未来。当前是各城市产业转型升级与发展模式进化的关键阶段,人才的价值愈发突显。并且伴随着人口数量红利的式微,对高质量人才的争夺,也成为城市进一步发展必须要面对的问题。这些现实背景下,各城市加入“抢人大战”实非偶然。

从有毕业证就能落户到来找工作就发补贴,南京对所有大学生表现出充分的开放和政策善意。过去一般只有部分企业给外地面试者提供交通补贴,如今政府加码补贴,既是对市场化揽才机制的运用,也释放了企业跨地揽才的积极性。当然,最直接的是,有效解决不少求职者的后顾之忧、降低求职成本。

像南京这样对大学毕业生求职者的普惠式补贴,也预示着当前各城市对人才的争夺进入一个新的维度——过去不少城市也设有专门的人才吸引政策,但其主要瞄准的是专家级别的高精尖人才,通过房产、资金、实验设备等优惠政策吸引高层次人才来落户、创业。如今,南京将“抢人大战”的着眼点瞄准普通大学毕业生,可以说触及到了当前就业的主力军,也将对社会的整体就业环境和人才环境产生实质性影响。而事实上,也只有吸引了足够的大学毕业生,一个城市才能真正打造出符合实际需要的人才环境。

当然,人才资源质量和结构改善,对一个城市的影响很难立竿见影。各城市抢人大战的效果,还要由时间来给出答案。但可以确定的是,如此多的城市加入到对人才的抢夺,本身也是城市发展活力的体现,而这种城市活力与地域竞争意识,正是助推全社会经济发展不可或缺的动力。